[人力] 2017中级经济师HQ人力精讲班 赵.照主讲 视频教程 教学视频

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课程名称:   2017中级经济师HQ人力精讲班 赵.照主讲 视频教程 教学视频

课程简介:    

2017中级经济师HQ人力精讲班 赵.照主讲 视频教程 教学视频

----------------------课程目录------------------------------

|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-54、第十八章：法律责任与行政执法.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-53、第十七章社会保险-第三节：工伤保险（一）至第六节：企业补充保险.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-52、第十七章社会保险-第一节：基本养老保险至第三节：工伤保险（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-51、第十六章劳动争议调解仲裁.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-50、第十五章劳动合同管理与特殊用工-第三节：用人单位劳动规章制度与第四节：特殊用工.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-49、第十五章劳动合同管理与特殊用工-第二节：劳动合同解除与终止（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-48、第十五章劳动合同管理与特殊用工-第一节：劳动合同履行与变更与第二节：劳动合同解除与终止（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-47、第十四章社会保险法律.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-46、第十三章人力资本投资理论-第四节劳动力流动.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-45、第十三章人力资本投资理论-第三节人力资本投资与在职培训.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-44、第十三章人力资本投资理论-第一节人力资本投资的一般原理及第二节人力资本投资与高等教育.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-43、第十二章工资与就业-第二节就业与失业.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-42、第十二章工资与就业-第一节：工资水平与工资差别.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-41、第十一章劳动力市场-第四节劳动力市场的均衡与非均衡.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-40、第十一章劳动力市场-第三节劳动力需求.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-39、第十一章劳动力市场-第二节劳动力供给（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-38、第十一章劳动力市场-第二节劳动力供给（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-37、第十一章劳动力市场-第一节劳动力市场概论（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-36、第十一章劳动力市场-第一节劳动力市场概论（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-35、第十章劳动关系-第三节我国建立和谐劳动关系的路径（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-34、第十章劳动关系-第三节我国建立和谐劳动关系的路径（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-33、第十章劳动关系-第二节劳动关系的各学派理论、历史.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-32、第十章劳动关系-第一节劳动关系基本概念和主要理论架.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-31、（2017教材变动）第九章培训与开发-第一节培训与开发决策分析至第三节职业生涯管理.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-30、第八章薪酬管理-第三节特殊群体的薪酬管理及第四节薪酬成本预算与控制.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-29、（2017教材变动）第八章薪酬管理-第二节股权激励.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-28、第八章薪酬管理-第一节薪酬管理概述（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-27、第八章薪酬管理-第一节薪酬管理概述（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-26、第七章绩效管理-第四节绩效反馈与结果应用及第五节特殊群体的绩效考核.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-25、第七章绩效管理-第三节绩效评价与绩效管理工具.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-24、第七章绩效管理-第一节绩效管理概述及第二节绩效计划与绩效监控.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-23、（2017教材变动）第六章人员甄选-第二节甄选的主要方法（三）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-22、（2017教材变动）第六章人员甄选-第二节甄选的主要方法（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-21、（2017教材变动）第六章人员甄选-第二节甄选的主要方法（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-20、（2017教材变动）第六章人员甄选-第一节甄选及其有效性（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-19、（2017教材变动）第六章：人员甄选-第一节：甄选及其有效性（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-18、（2017教材变动）第五章人力资源规划-第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法（三）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-17、（2017教材变动）第五章人力资源规划-第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-16、（2017教材变动）第五章人力资源规划-第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-15、（2017教材变动）第五章人力资源规划-第一节人力资源规划及其供求预测（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-14、（2017教材变动）第五章人力资源规划-第一节人力资源规划及其供求预测（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-13、（2017教材变动）第四章战略性人力资源管理-第二节战略性人力资源管理的具体内容（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-12、（2017教材变动）第四章战略性人力资源管理-第二节战略性人力资源管理的具体内容（一）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-11、（2017教材变动）第四章战略性人力资源管理-第一节战略人力资源管理及其实施过程（二）.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-10、（2017教材变动）第四章战略性人力资源管理-第一节战略人力资源管理及其实施过程.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-09、第三章组织设计与组织文化-第二节组织文化及第三节组织变革与发展.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-08、第三章组织设计与组织文化-第一节组织设计概述.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-07、（2017教材变动）第二章领导行为-第二节领导风格与技能及第三节领导决策.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-06、（2017教材变动）第二章领导行为-第一节领导理论.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-05、第一章组织激励-第二节激励理论（二）及第三节激励理论在实践中的应用.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-04、第一章-组织激励-第二节-激励理论.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-03、第一章-组织激励-第一节-需要、动机与激励.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-02、经济师2017年赵照-中级人力教材解析变动分析.mp4
|--------|2017中级经济师-人力-精讲班【赵照】-01、2017年经济师-中级人力-备考指导-第1讲.mp4


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老蒋

好好 学习了 确实不错

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延辰

谢谢谢谢谢谢谢谢

二手玫瑰

相当不错，感谢无私分享精神！

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