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【执行力】企业管理者如何发挥言教不如身教执行力

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发表于 2019-6-8 09:36:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【执行力】企业管理者如何发挥言教不如身教执行力
执行力是企业办事效率和效果的一种体现,企业管理者的执行力直接影响企业的发展。企业执行力不强,不能一味地把责任推卸给员工,应考评管理者“言教不如身教”典范作用。如何发挥管理者执行力先行作用?通过学习本课程,做个敢于“向我开炮”的管理者,榜样威力作用渗透在企业各环节。
课程大纲:
一、执行潜藏的关键问题
二、执行状态如何评价
三、上级领导的执行素养
四、上级领导执行范畴
五、执行系统化管理

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发表于 2019-8-22 00:42:20 | 显示全部楼层
弱弱的冒个泡!
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发表于 2019-10-11 15:44:11 | 显示全部楼层
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发表于 2020-3-22 08:47:04 | 显示全部楼层
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发表于 2020-5-16 14:02:44 | 显示全部楼层
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发表于 2021-1-24 23:31:42 | 显示全部楼层
RE: 【执行力】企业管理者如何发挥言教不如身教执行力 [修改]
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发表于 2021-1-24 23:39:44 | 显示全部楼层
苏国圣-符咒+小成图+八字+24本资料
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发表于 2021-3-9 12:46:33 | 显示全部楼层
有竞争才有进步沙发!沙发!
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发表于 2022-6-6 20:32:00 | 显示全部楼层
找到好贴不容易
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发表于 2023-8-8 00:35:09 来自手机 | 显示全部楼层
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