[人力] 2016中级经济师ZH人力基础班-梁占海主讲 视频教程 教学视频

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课程名称:   2016中级经济师ZH人力基础班-梁占海主讲 视频教程 教学视频


课程简介:    

2016中级经济师ZH人力基础班-梁占海主讲 视频教程 教学视频

----------------------课程目录------------------------------

|------|64.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十六章　劳动争议调解仲裁（四）]]-[第04讲　劳动争议当事人和举证责任、劳动争议诉讼]].mp4
|------|63.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十八章　法律责任与行政执法（三）]]-[第03讲　社会保险法律责任、劳动监察、行政争议处理]].mp4
|------|62.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十八章　法律责任与行政执法（二）]]-[第02讲　劳动法律责任（二）]].mp4
|------|61.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十八章　法律责任与行政执法（一）]]-[第01讲　劳动法律责任（一）]].mp4
|------|60.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（七）]]-[第07讲　企业补充保险]].mp4
|------|59.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（六）]]-[第06讲　生育保险]].mp4
|------|58.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（五）]]-[第05讲　失业保险]].mp4
|------|57.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（四）]]-[第04讲　工伤保险（二）]].mp4
|------|56.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（三）]]-[第03讲　工伤保险（一）]].mp4
|------|55.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（二）]]-[第02讲　基本医疗保险]].mp4
|------|54.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（一）]]-[第01讲　基本养老保险]].mp4
|------|53.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十六章　劳动争议调解仲裁（三）]]-[第03讲　劳动争议处理基本程序（二）]].mp4
|------|52.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十六章　劳动争议调解仲裁（二）]]-[第02讲　劳动争议处理基本程序（一）]].mp4
|------|51.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十六章　劳动争议调解仲裁（一）]]-[第01讲　劳动争议的概念、特征、处理机制、处理原则、范围]].mp4
|------|50.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十五章　劳动合同管理与特殊用工（三）]]-[第03讲　用人单位规章制度、特殊用工]].mp4
|------|49.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十五章　劳动合同管理与特殊用工（二）]]-[第02讲　劳动合同解除与终止]].mp4
|------|48.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十五章　劳动合同管理与特殊用工（一）]]-[第01讲　劳动合同履行与变更]].mp4
|------|47.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十四章　社会保险法律（二）]]-[第02讲　社会保险法律适用、《社会保险法》的基本内容]].mp4
|------|46.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十四章　社会保险法律（一）]]-[第01讲　社会保险法律关系]].mp4
|------|45.[第三部分　劳动力市场——第十三章　人力资本投资理论（三）]]-[第03讲　劳动力流动]].mp4
|------|44.[第三部分　劳动力市场——第十三章　人力资本投资理论（二）]]-[第02讲　人力资本投资与高等教育、人力资本投资与在职培训]].mp4
|------|43.[第三部分　劳动力市场——第十三章　人力资本投资理论（一）]]-[第01讲　人力资本投资原理]].mp4
|------|42.[第三部分　劳动力市场——第十二章　工资与就业（三）]]-[第03讲　就业与失业]].mp4
|------|41.[第三部分　劳动力市场——第十二章　工资与就业（二）]]-[第02讲　工资差别]].mp4
|------|40.[第三部分　劳动力市场——第十二章　工资与就业（一）]]-[第01讲　工资水平]].mp4
|------|39.[第三部分　劳动力市场——第十一章　劳动力市场（三）]]-[第03讲　劳动力需求、劳动力市场均衡与非均衡]].mp4
|------|38.[第三部分　劳动力市场——第十一章　劳动力市场（二）]]-[第02讲　劳动力供给]].mp4
|------|37.[第三部分　劳动力市场——第十一章　劳动力市场（一）]]-[第01讲　劳动力市场概论]].mp4
|------|36.[第二部分　人力资源管理——第十章　劳动关系（四）]]-[第04讲　我国建立和谐劳动关系的途径]].mp4
|------|35.[第二部分　人力资源管理——第十章　劳动关系（三）]]-[第03讲　劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展]].mp4
|------|34.[第二部分　人力资源管理——第十章　劳动关系（二）]]-[第02讲　劳动关系的运行]].mp4
|------|33.[第二部分　人力资源管理——第十章　劳动关系（一）]]-[第01讲　劳动关系概念、主体构成和环境因素]].mp4
|------|32.[第二部分　人力资源管理——第九章　培训与开发（二）]]-[第02讲　职业生涯管理]].mp4
|------|31.[第二部分　人力资源管理——第九章　培训与开发（一）]]-[第01讲　决策分析和组织管理]].mp4
|------|30.[第二部分　人力资源管理——第八章　薪酬管理（三）]]-[第03讲　非上市公司股权激励、员工持股、特殊群体薪酬管理、薪酬成本预算与控制]].mp4
|------|29.[第二部分　人力资源管理——第八章　薪酬管理（二）]]-[第02讲　职位评价方法、上市公司股权激励]].mp4
|------|28.[第二部分　人力资源管理——第八章　薪酬管理（一）]]-[第01讲　战略性薪酬管理、薪酬体系设计、职位评价流程]].mp4
|------|27.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（六）]]-[第06讲　特殊群体绩效考核]].mp4
|------|26.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（五）]]-[第05讲　绩效反馈与结果应用]].mp4
|------|25.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（四）]]-[第04讲　绩效评价与绩效管理工具]].mp4
|------|24.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（三）]]-[第03讲　绩效计划与监控]].mp4
|------|23.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（二）]]-[第02讲　战略性绩效管理]].mp4
|------|22.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（一）]]-[第01讲　绩效管理概述]].mp4
|------|21.[第二部分　人力资源管理——第六章　人员甄选（三）]]-[第03讲　人员甄选的信度和效度]].mp4
|------|20.[第二部分　人力资源管理——第六章　人员甄选（二）]]-[第02讲　人员甄选方法]].mp4
|------|19.[第二部分　人力资源管理——第六章　人员甄选（一）]]-[第01讲　人员甄选概述]].mp4
|------|18.[第二部分　人力资源管理——第五章　人力资源规划（二）]]-[第02讲　人力资源预测与平衡、人力资源信息系统]].mp4
|------|17.[第二部分　人力资源管理——第五章　人力资源规划（一）]]-[第01讲　人力资源规划概述]].mp4
|------|16.[第二部分　人力资源管理——第四章　战略人力资源管理（三）]]-[第03讲　人力资源部门和管理者、绩效评价、国际人力资源管理]].mp4
|------|15.[第二部分　人力资源管理——第四章　战略人力资源管理（二）]]-[第02讲　人力资源战略的模式、与组织战略的匹配、实施障碍]].mp4
|------|14.[第二部分　人力资源管理——第四章　战略人力资源管理（一）]]-[第01讲　战略人力资源管理的产生背景及含义]].mp4
|------|13.[第一部分　组织行为学——第三章　组织设计与组织文化（四）]]-[第04讲　组织变革与发展]].mp4
|------|12.[第一部分　组织行为学——第三章　组织设计与组织文化（三）]]-[第03讲　组织文化]].mp4
|------|11.[第一部分　组织行为学——第三章　组织设计与组织文化（二）]]-[第02讲　组织设计的类型]].mp4
|------|10.[第一部分　组织行为学——第三章　组织设计与组织文化（一）]]-[第01讲　组织设计概述]].mp4
|------|09.[第一部分　组织行为学——第二章　领导行为（四）]]-[第04讲　领导决策]].mp4
|------|08.[第一部分　组织行为学——第二章　领导行为（三）]]-[第03讲　领导风格与技能]].mp4
|------|07.[第一部分　组织行为学——第二章　领导行为（二）]]-[第02讲　魅力型领导理论、路径—目标理论、权变理论、领导—成员交换理论]].mp4
|------|06.[第一部分　组织行为学——第二章　领导行为（一）]]-[第01讲　特质理论、交易型和改变型领导理论]].mp4
|------|05.[第一章　组织激励（四）]]-[第04讲　目标管理、参与管理、绩效薪金制]].mp4
|------|04.[第一章　组织激励（三）]]-[第03讲　三重需要理论、公平理论、期望理论、强化理论]].mp4
|------|03.[第一章　组织激励（二）]]-[第02讲　需要层次理论、双因素理论、ERG理论]].mp4
|------|02.[第一章　组织激励（一）]]-[第01讲　需要、动机、激励]].mp4
|------|01.[前　言]]-[第01讲　教材及班次介绍]].mp4

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|------|64.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十六章　劳动争议调解仲裁（四）]]-[第04讲　劳动争议当事人和举证责任、劳动争议诉讼]].mp4
|------|63.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十八章　法律责任与行政执法（三）]]-[第03讲　社会保险法律责任、劳动监察、行政争议处理]].mp4
|------|62.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十八章　法律责任与行政执法（二）]]-[第02讲　劳动法律责任（二）]].mp4
|------|61.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十八章　法律责任与行政执法（一）]]-[第01讲　劳动法律责任（一）]].mp4
|------|60.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（七）]]-[第07讲　企业补充保险]].mp4
|------|59.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（六）]]-[第06讲　生育保险]].mp4
|------|58.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（五）]]-[第05讲　失业保险]].mp4
|------|57.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（四）]]-[第04讲　工伤保险（二）]].mp4
|------|56.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（三）]]-[第03讲　工伤保险（一）]].mp4
|------|55.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（二）]]-[第02讲　基本医疗保险]].mp4
|------|54.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十七章　社会保险（一）]]-[第01讲　基本养老保险]].mp4
|------|53.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十六章　劳动争议调解仲裁（三）]]-[第03讲　劳动争议处理基本程序（二）]].mp4
|------|52.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十六章　劳动争议调解仲裁（二）]]-[第02讲　劳动争议处理基本程序（一）]].mp4
|------|51.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十六章　劳动争议调解仲裁（一）]]-[第01讲　劳动争议的概念、特征、处理机制、处理原则、范围]].mp4
|------|50.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十五章　劳动合同管理与特殊用工（三）]]-[第03讲　用人单位规章制度、特殊用工]].mp4
|------|49.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十五章　劳动合同管理与特殊用工（二）]]-[第02讲　劳动合同解除与终止]].mp4
|------|48.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十五章　劳动合同管理与特殊用工（一）]]-[第01讲　劳动合同履行与变更]].mp4
|------|47.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十四章　社会保险法律（二）]]-[第02讲　社会保险法律适用、《社会保险法》的基本内容]].mp4
|------|46.[第四部分　劳动与社会保险政策——第十四章　社会保险法律（一）]]-[第01讲　社会保险法律关系]].mp4
|------|45.[第三部分　劳动力市场——第十三章　人力资本投资理论（三）]]-[第03讲　劳动力流动]].mp4
|------|44.[第三部分　劳动力市场——第十三章　人力资本投资理论（二）]]-[第02讲　人力资本投资与高等教育、人力资本投资与在职培训]].mp4
|------|43.[第三部分　劳动力市场——第十三章　人力资本投资理论（一）]]-[第01讲　人力资本投资原理]].mp4
|------|42.[第三部分　劳动力市场——第十二章　工资与就业（三）]]-[第03讲　就业与失业]].mp4
|------|41.[第三部分　劳动力市场——第十二章　工资与就业（二）]]-[第02讲　工资差别]].mp4
|------|40.[第三部分　劳动力市场——第十二章　工资与就业（一）]]-[第01讲　工资水平]].mp4
|------|39.[第三部分　劳动力市场——第十一章　劳动力市场（三）]]-[第03讲　劳动力需求、劳动力市场均衡与非均衡]].mp4
|------|38.[第三部分　劳动力市场——第十一章　劳动力市场（二）]]-[第02讲　劳动力供给]].mp4
|------|37.[第三部分　劳动力市场——第十一章　劳动力市场（一）]]-[第01讲　劳动力市场概论]].mp4
|------|36.[第二部分　人力资源管理——第十章　劳动关系（四）]]-[第04讲　我国建立和谐劳动关系的途径]].mp4
|------|35.[第二部分　人力资源管理——第十章　劳动关系（三）]]-[第03讲　劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展]].mp4
|------|34.[第二部分　人力资源管理——第十章　劳动关系（二）]]-[第02讲　劳动关系的运行]].mp4
|------|33.[第二部分　人力资源管理——第十章　劳动关系（一）]]-[第01讲　劳动关系概念、主体构成和环境因素]].mp4
|------|32.[第二部分　人力资源管理——第九章　培训与开发（二）]]-[第02讲　职业生涯管理]].mp4
|------|31.[第二部分　人力资源管理——第九章　培训与开发（一）]]-[第01讲　决策分析和组织管理]].mp4
|------|30.[第二部分　人力资源管理——第八章　薪酬管理（三）]]-[第03讲　非上市公司股权激励、员工持股、特殊群体薪酬管理、薪酬成本预算与控制]].mp4
|------|29.[第二部分　人力资源管理——第八章　薪酬管理（二）]]-[第02讲　职位评价方法、上市公司股权激励]].mp4
|------|28.[第二部分　人力资源管理——第八章　薪酬管理（一）]]-[第01讲　战略性薪酬管理、薪酬体系设计、职位评价流程]].mp4
|------|27.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（六）]]-[第06讲　特殊群体绩效考核]].mp4
|------|26.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（五）]]-[第05讲　绩效反馈与结果应用]].mp4
|------|25.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（四）]]-[第04讲　绩效评价与绩效管理工具]].mp4
|------|24.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（三）]]-[第03讲　绩效计划与监控]].mp4
|------|23.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（二）]]-[第02讲　战略性绩效管理]].mp4
|------|22.[第二部分　人力资源管理——第七章　绩效管理（一）]]-[第01讲　绩效管理概述]].mp4
|------|21.[第二部分　人力资源管理——第六章　人员甄选（三）]]-[第03讲　人员甄选的信度和效度]].mp4
|------|20.[第二部分　人力资源管理——第六章　人员甄选（二）]]-[第02讲　人员甄选方法]].mp4
|------|19.[第二部分　人力资源管理——第六章　人员甄选（一）]]-[第01讲　人员甄选概述]].mp4
|------|18.[第二部分　人力资源管理——第五章　人力资源规划（二）]]-[第02讲　人力资源预测与平衡、人力资源信息系统]].mp4
|------|17.[第二部分　人力资源管理——第五章　人力资源规划（一）]]-[第01讲　人力资源规划概述]].mp4
|------|16.[第二部分　人力资源管理——第四章　战略人力资源管理（三）]]-[第03讲　人力资源部门和管理者、绩效评价、国际人力资源管理]].mp4
|------|15.[第二部分　人力资源管理——第四章　战略人力资源管理（二）]]-[第02讲　人力资源战略的模式、与组织战略的匹配、实施障碍]].mp4
|------|14.[第二部分　人力资源管理——第四章　战略人力资源管理（一）]]-[第01讲　战略人力资源管理的产生背景及含义]].mp4
|------|13.[第一部分　组织行为学——第三章　组织设计与组织文化（四）]]-[第04讲　组织变革与发展]].mp4
|------|12.[第一部分　组织行为学——第三章　组织设计与组织文化（三）]]-[第03讲　组织文化]].mp4
|------|11.[第一部分　组织行为学——第三章　组织设计与组织文化（二）]]-[第02讲　组织设计的类型]].mp4
|------|10.[第一部分　组织行为学——第三章　组织设计与组织文化（一）]]-[第01讲　组织设计概述]].mp4
|------|09.[第一部分　组织行为学——第二章　领导行为（四）]]-[第04讲　领导决策]].mp4
|------|08.[第一部分　组织行为学——第二章　领导行为（三）]]-[第03讲　领导风格与技能]].mp4
|------|07.[第一部分　组织行为学——第二章　领导行为（二）]]-[第02讲　魅力型领导理论、路径—目标理论、权变理论、领导—成员交换理论]].mp4
|------|06.[第一部分　组织行为学——第二章　领导行为（一）]]-[第01讲　特质理论、交易型和改变型领导理论]].mp4
|------|05.[第一章　组织激励（四）]]-[第04讲　目标管理、参与管理、绩效薪金制]].mp4
|------|04.[第一章　组织激励（三）]]-[第03讲　三重需要理论、公平理论、期望理论、强化理论]].mp4
|------|03.[第一章　组织激励（二）]]-[第02讲　需要层次理论、双因素理论、ERG理论]].mp4
|------|02.[第一章　组织激励（一）]]-[第01讲　需要、动机、激励]].mp4
|------|01.[前　言]]-[第01讲　教材及班次介绍]].mp4

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延辰

谢谢谢谢谢谢谢谢

二手玫瑰

相当不错，感谢无私分享精神！

莲子

看帖回帖是美德！