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mito
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【团队绩效】绩效管理推进与落地方略

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发表于 2019-11-12 10:10:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
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【团队绩效】绩效管理推进与落地方略
都知道绩效的重要性,为什么那么多的企业推行不成功,是因为组织目标未明确,还是因为团队能力差的缘故?一个高效的团队绩效应该具备什么?本课程分享成功推进绩效管理的方法、途径与策略,解决你在推行绩效管理中遇到的棘手难题,让绩效管理落地生根。
课程大纲:
一、为什么绩效管理推行不成功
二、如何构建绩效管理体系
1、绩效组织体系
2、绩效指标体系
3、绩效运行体系
三、如何进行团队能力建设
四、绩效管理实施策略与建议
1、理会PDCA循环的内涵
2、建立高激励导向的双轨激励机制
3、低绩效者进入淘金计划


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发表于 2019-11-12 14:39:02 | 显示全部楼层
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发表于 2019-11-13 13:30:24 | 显示全部楼层
【团队绩效】绩效管理推进与落地方略 [修改]
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发表于 2020-2-16 00:30:56 | 显示全部楼层
看帖回帖是美德!谢谢虚拟宝库网分享!
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发表于 2020-3-18 14:43:42 | 显示全部楼层
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发表于 2020-5-14 20:26:45 | 显示全部楼层
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发表于 2020-6-17 01:31:41 | 显示全部楼层
感谢无私分享!感谢无私分享!
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发表于 2021-3-25 14:33:00 | 显示全部楼层
我是个凑数的我是个凑数的
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发表于 2021-3-26 10:14:57 | 显示全部楼层
【团队绩效】绩效管理推进与落地方略
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发表于 2022-6-7 20:59:41 | 显示全部楼层
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